Tarifs consultants:

 

Tarifs consultants:

Fixer ses tarifs en tant que consultant en portage et surtout savoir les imposer est un savoir-faire indispensable à maîtriser pour tout consultant

Pour vous aider dans cet exercice RH SOLUTIONS met à  votre disposition un outil de simulation.

Plusieurs méthodes de facturation existent pour définir vos futurs tarifs.

  • Vous pouvez tout d’abord fixer un taux journalier, ou un taux horaire si la mission est courte.Votre facturation se fait alors au temps passé. Inconvénient pour l’employeur : il ne connaît pas d’avance le budget définitif alloué à votre mission.
  • Le forfait est le système le plus courant. L’employeur paye un prix fixe pour l’ensemble de la mission. Ce prix n’est généralement pas révisable et ignore dans une certaine mesure le temps passé.
  • Les deux parties peuvent se mettre d’accord sur un paiement lié à la réussite de la mission.Ces «honoraires contingents» découlent de la réalisation de certains objectifs mesurables préalablement définis. Faites preuve de beaucoup de prudence avec ce mode de paiement : motivant pour l’entreprise, il suppose la bonne foi et une grande confiance des deux parties. À noter que dans le cadre de portage salarial et financier, ce mode de rémunération n’est pas toujours accepté à moins qui’ vienne en complément d’une facturation horaire, journalière ou au forfait.

Nous vous proposons de profiter de nos données statistiques établies au fil du temps, pour estimer vos tarifs de facturation journalière.

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